近日，兰石集团纪委对各单位党建责����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������任制落实、重点工作、调研成果交流等，开展监督检查����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������。

据了解，上半年兰石集团新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������增订货额超过46亿元、同比增长1����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������3.67%，实现工业总产值32����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������.53亿元、同比增长21.68%，实现“稳����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������增长”“双过半”目标。

今年以来，集团纪委紧扣集团改革发展中心任务����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������，进一步改进方式方法，探索有效路径，创新����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������运用专项式、贯通式、嵌入式监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督，推进政治监督具体化精准化常态化，将监督聚焦����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������到事、压责到人、落实到底，为助力集团����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������高质量发展提供坚强保障。

“专项式”促落实，确保重点突出

推动政治监督精准化，就是要盯����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������住重点人重点事。

集团纪委聚焦省委决策部署、省纪委����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监委工作安排，抓住关键、靶向发力，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������开展科技创新、制度执行和审计巡察问题整改等����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������专项监督，下沉一线开展调研检查21次，发现督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������改问题30余个。

集团纪委不断探索加强对“一把手”����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和领导班子监督的有效举措����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������，对13家党组织开展政治生态满意度测评����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������和评估分析研判，全覆盖全过程监督各单位民主生活����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������会和组织生活会，组织174名中层经营管理人员签订����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������《廉洁从业承诺书》，对新提任和交流任职的22名干����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������部开展廉政警示教育。

“贯通式”强推动，确保力量融合

“提高监督质效，必须从单����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������兵作战向协同作战转变，从单点监督向多维度监����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������督转变。”集团纪委一名干部说出自己����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������的心得。

集团纪委正确把握联动与协同关系，以集成式思维增����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������强政治监督合力。在监督重点上，统筹主题教育、教����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������育整顿和“三抓三促”行动，紧扣年度重点任务，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������建立专项督查组常态检查、����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������纪委监督检查室专项督查、基层纪检干����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������部随机抽查的协同联动机制����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������。在监督力量上，横向贯通审计、巡察、风控等职能部����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ������门专业力量，开展系统督查督����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������办和联合监督检查，跟踪督办决策事项；纵����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������向联动二三级公司纪检力量，紧盯各自重点开展����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������监督检查，推动监督治理效能整体����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������提升。

“嵌入式”深督查，确保见����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������到实效

做实政治监督必须向基层延����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������伸。

集团纪委积极推动监督力量下沉，将����� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������监督“探头”延伸到一线。班子成员深入各单位，采����� �������Ƴ����������� �������Ƴ������������ �������Ƴ����������� �������Ƴ�������用现场了解、发放问卷、座谈交����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������流等方式，精准监督选人用人、评先选优、工时����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������分配、薪酬考核等工作，推动解����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������决职工群众急难愁盼问题12个、完成为职工服����� �������Ƴ����������� �������Ƴ�������务事项53项。

集团纪委深化拓展整治形式����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������主义，持续为基层减负。开����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������展落实中央八项规定精神专项检查，大力整治“指����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������尖上的形式主义”，利用大数据平台每月抽核业务接待����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ�������、办公经费、差旅费报销等事项，����� �������Ƴ������������ �������Ƴ�������发现并督改问题5项，推动建����� �������Ƴ������������ �������Ƴ������������ �������Ƴ������立完善制度2项。

文章来源：甘肃省国资委